Blended learning
Aanvullende informatie
Slimme organisaties en bedrijven besteden jaarlijks veel geld aan opleidingen om medewerkers te laten groeien. Vooruitziende organisaties en bedrijven zijn een tijdje terug al op zoek gegaan naar manieren om dit leren steeds efficiënter aan te pakken, want leren vergt inspanning en doorzettingsvermogen en je wil wél resulaten zien.
Hoe krijg je de beste resultaten en waarmee creëer je impact? Met online of met klassikale trainingen? Samen in een groep of ieder voor zich? Alleen e-learning of gecombineerd met traditionele lessen?
Eén heldere locatie voor het hele traject
Voor onze blended learningn oplossingen bouwen we steeds een heldere pagina waar deelnemers alle informatie terugvinden voor de blended opleiding. Data van de klassikale momenten, online voorbereidingen, cursusnota's, interactie met trainer... noem het maar op en je vindt het er. Neem zelf alvast een kijkje : https://learningchallenge.eu/sampleblendedleiderschap
Een blended learning-traject biedt de oplossing.
Met de juiste methodes en technieken vergroot je de kansen op voltooiing van een opleiding. Je kan ook meer mensen opleiden binnen een kort tijdsbestek, met een traject dat aansluit bij diverse leerstijlen.
Maar hoe zet je zo'n traject nou eigenlijk in. Wat zijn de uitdagingen? Wat zijn de kansen? Voor wie is het het meest geschikt? Het lijkt een hele puzzel. Daarom schreef Pim Vandijck van onze Belgische tak er een uitgebreid whitepaper over, dat je gratis kan downloaden. (klik hier)
Of neem gewoon even contact op. We bespreken graag met je welk blended learning-traject het best aansluit bij jouw bedrijf of organisatie. Op maat gemaakt.
Meer informatie
Is blended learning ook iets voor jouw organisatie? Neem dan gerust even contact met ons op en we helpen je graag verder.